Un director de Toyota sugirió algo interesante: los japoneses y occidentales difieren en su forma de pensar.1 Los occidentales hacen muchos productos iguales, con altos costos. En cambio, los japoneses crean pocos productos distintos, pero más baratos.1 Para los japoneses, ser productivos significa no tener más de lo necesario. Esto incluye menos empleados, menos equipo y menos inventario. Además, sus fábricas son sencillas pero adaptables, gracias a trabajar con otros para hacer más juntos.1 Así, logran mantener la calidad sin gastar demasiado, un enfoque muy diferente al de muchos en Occidente.
Puntos Clave
- La creatividad es fundamental para el éxito empresarial y social.1
- En un mundo ultra-competitivo, la capacidad de generar nuevas realidades es crucial para triunfar a nivel global.1
- La educación masiva puede generar individuos que piensan de manera similar, resaltando la necesidad de creatividad para diferenciarse.1
- La creatividad en la producción y satisfacción del cliente es lo que agrega valor a las empresas, más allá de la retroingeniería.1
- La creatividad marca la diferencia entre empresas y profesionales de excelencia.1
El pensamiento divergente de los empresarios japoneses
El director de Toyota cree que los japoneses piensan distinto. Mientras los occidentales hacen muchos productos iguales, los japoneses hacen pocos, pero distintos.2
La clave de su productividad está en no tener cosas de más. Usan pocos empleados y mantienen sus fábricas flexibles con subcontratos. Esto les ayuda a ser eficientes y eliminar lo que no es necesario.
La tesis del director de Toyota
Para el director de Toyota, los empresarios japoneses tienen un pensamiento único. Ven el negocio desde otro enfoque comparado con los del mundo occidental.2
Producción de cantidades limitadas a bajos costos
Los japoneses no buscan hacer muchos productos idénticos. Prefieren hacer menos pero más diferentes, y a precios más bajos.2
El secreto de la productividad
La productividad japonesa se basa en no tener lo que no necesitan. Utilizan pocos trabajadores y mantienen sus fábricas flexibles con subcontratos. Así, eliminan lo superfluo y siguen adelante.
El sistema de empleo japonés
En Japón, el sistema de trabajo se apoya en tres ideas clave. Estas son: tener un trabajo para toda la vida, ganar más por más tiempo trabajado y unir esfuerzos con los sindicatos. Este enfoque ayuda a tener empleados que se sienten parte de la empresa y trabajan duro por sus metas3.
Empleo de por vida
El empleo de por vida es uno de los sellos del trabajo japonés. Los empleados pasan años en la misma empresa, lo que crea una relación de lealtad muy fuerte.
Salario a la antigüedad
El salario crece con el tiempo en la empresa en Japón. Esto anima a los empleados a quedarse muchos años en un solo lugar de trabajo.
Sindicalismo cooperativo de empresa
El sindicalismo en Japón es diferente al de Occidente. Aquí, trabajadores y empresarios buscan el camino del diálogo y la cooperación para encontrar soluciones sin conflicto.
Estas particularidades del mercado laboral japonés, junto con el empleo de por vida y los aumentos salariales por experiencia, han sido esenciales en el éxito de las compañías de ese país manifestando alta productividad y competitividad3.
El libro «Piensa al revés»
Roberto Camhi, un empresario y emprendedor chileno, lanzó el libro en la Feria Internacional del Libro de Lima.4 Este libro es ideal para emprendedores y empresarios por varias razones clave.4 Primero, su historia es fácil de leer y atrapante, ya que cuenta su experiencia personal.4 Adicionalmente, muestra el ascenso desde un pequeño pueblo en Chile hasta alcanzar el éxito.4 Por último, incluye consejos, ideas de negocio, y relatos inspiradores, especialmente para quienes inician en el mundo de las startups.4
La importancia del «mindset» emprendedor
Camhi destaca el valor de una mentalidad emprendedora y de aprender de los fallos.4
Aprender de los errores
El ejemplo de los padres emprendedores
Roberto Camhi valora mucho a sus padres emprendedores toda su vida5. Ellos siempre se dedicaron a sus hijos. Consideraban el trabajo como algo valioso y respetable. Ahora, Camhi busca enseñarles lo mismo a sus tres hijos.
De acuerdo con el Inegi, en México, 74% de los hogares son liderados por un hombre5. Además, 42.3% de los padres emprendedores tienen entre 30 y 44 años. Mientras que 32% están entre los 45 y 595. Un 6% de la población tiene alguna discapacidad motriz o neurológica5.
Un padre emprendedor, mencionado por Camhi, fundó tres escuelas con casi 3,000 alumnos en total5. Su negocio ha crecido un 30% en ventas cada año los últimos cinco años5. Además, su marca de joyería saca a la venta un promedio de 10 nuevas colecciones anuales. Tiene un catálogo de más de 3,000 piezas únicas.
El negocio de joyería planea crecer abriendo más tiendas en México. También están considerando expandirse a nivel internacional.
Este caso nos muestra cómo los padres emprendedores pueden inspirar a sus hijos, como sucede con Camhi. Si quieres saber más sobre emprendimiento e innovación, visita este enlace. Allí encontrarás recursos educativos gratuitos.
Pensamiento creativo empresarios
El pensamiento creativo de los empresarios es clave en la innovación empresarial.6 Pensar de forma no convencional y desafiar lo establecido lleva a grandes avances.6 La creatividad en los negocios es vital para crecer y mantenerse en el tiempo, sin importar el tamaño de la empresa.6 Una cultura corporativa que promueva la creatividad es esencial para el avance de cualquier negocio.6
Introducir la creatividad en los negocios incrementa la productividad. Además, ayuda a generar cambios sociales importantes.67 Las compañías más creativas sobresalen en aumento de ingresos, retorno a los inversores y valor de mercado.7 También,7 estas compañías crecen un 67% más en sus ingresos de forma natural.7
Promover la creatividad en los negocios trae muchas ventajas. Mejora la competitividad, resuelve problemas mejor y fortalece la cultura empresarial.67 La creatividad es muy valiosa en el mundo de los negocios.7 La gente paga más por innovaciones. Además, invertir en creatividad eleva la reputación de la empresa y genera preferencia de la gente.7
Finalmente,7 la creatividad también aporta en eficiencia y ahorro de costos en una empresa.7
La historia de Mi Primer Circo
Cuando Roberto era niño, en su pueblo de Los Ángeles, Chile, no había mucho por hacer. Pero dos veces al año, el circo llegaba por dos semanas.8 Todo el pueblo se llenaba de alegría. Esto inspiró a Roberto a hacer su propio circo en casa. Él se encargaba de ser el domador y su hermano era el león. Aprendió que vender una idea bien es clave para montar un gran negocio.8 Así comienzan muchas empresas, con una idea que seduce a la gente.
Saber vender una idea
Roberto aprendió de niño que saber vender una idea es muy importante.8 El haber creado su circo de niño lo guió y motivó mucho en su vida como empresario.
El origen de las grandes empresas
Para Roberto, todas las grandes empresas empiezan vendiendo una idea.8 Transmitir algo único y atractivo es crucial para el éxito. Su circo casero le dejó claro esta valiosa lección, que aplicó en su carrera emprendedora.
MapCity, la empresa fundada por Roberto Camhi
En 1998, Roberto Camhi creó MapCity9. Llegó a ser muy exitosa. Se convirtió en el lugar principal de Chile para ver mapas. Tenía 4 millones de visitantes al mes.9
La adquisición por parte de Equifax
En 2006, la firma Equifax obtuvo la mayoría de MapCity. Finalmente, en 2022, la compró completamente.9 Vender MapCity fue un momento duro para Camhi, pero siente orgullo de su logro.
Generar valor más allá de las fronteras
MapCity se convirtió en algo muy importante. No solo en Chile, sino por todo el mundo. Con 4 millones de visitas al mes, ayudaba a mucha gente. Camhi está muy contento de haber aportado tanto, más allá de Chile.
El proceso de desaprender
Según Roberto Camhi, aprender a pensar de manera diferente es clave. Sugiere el10 desaprender. Es como un «reset» de nuestra mente.
Significa olvidar lo que ya sabemos para poder aprender de nuevo. De esta forma, adoptamos una mentalidad distinta y creativa.
Hacer un «reset» mental
El10 desaprender es esencial en el mundo empresarial hoy en día. Se relaciona con el proceso de aprender y de innovar. Estos pasos son vitales para crecer en lo personal, lo profesional y en las empresas.10
Liberarse de paradigmas obsoletos
Dejar de lado ideas viejas es fundamental para innovar de verdad. Hay que superar10 antiguos paradigmas. Así las empresas pueden cambiar y evolucionar. Esto nos permite pensar y actuar de manera creativa.
Innovación empresarial
La innovación empresarial es vital para que los negocios tengan éxito11. Se necesita usar estrategias creativas. Estas ayudan a encontrar maneras nuevas de resolver problemas.11
Estrategias creativas
Los líderes deben motivar la creatividad en sus equipos. Esto se logra creando un ambiente que anime a pensar de formas diferentes.11 Muchos expertos, como Aguilera y Becerra, apoyan que la creatividad y la innovación son claves. Aseguran que ayudan a tener éxito, bajar costos y contentar a los clientes. También, facilitan el acceso a nuevos mercados.12
Fomentar la creatividad
La creatividad es muy importante para las compañías que quieren ser innovadoras.13 Ayuda a sobresalir y afrontar desafíos empresariales. Autores como Villegas y otros destacan que la creatividad y la innovación mejoran las empresas. Hacen que sean más productivas y competitivas.12
19 expertos coinciden en que todas las empresas deberían incluir creatividad e innovación en su ADN.12 Es crucial promover un espíritu emprendedor. Esto guía de manera efectiva la innovación dentro de las organizaciones.13
Emprendimiento innovador
Emprender innovadoramente usa técnicas de creatividad para crear nuevas ideas y soluciones.14 Pero no solo es usar herramientas. Es vital tener una mentalidad emprendedora. Esto incluye ser proactivo y estar listo para tomar riesgos.
Los verdaderos innovadores quiebran viejos paradigmas. Se atreven a buscar caminos nuevos y desafiar lo que se cree.
Técnicas de creatividad
La Maestría en Innovación y Emprendimiento de ESEI en Barcelona enseña a ser creativo.14 Está en el corazón del ecosistema de startups de Europa. Ahí se aprende sobre creatividad, MVP, propuestas de valor, marketing, financiación, y tecnologías nuevas.14
Mentalidad emprendedora
Tener una mentalidad emprendedora es crucial para el éxito en el emprendimiento innovador.15 Muchas empresas nuevas no logran sobrevivir al principio. Caen debido a la lucha por espacio en un mercado lleno.15 Es esencial usar la creatividad al inicio. Esto evita que competidores copien lo que haces de nuevo.
Si quieres mejorar tu mentalidad emprendedora y usar técnicas de creatividad, un curso gratuito te ayudará. Aquí está el enlace: https://go.hotmart.com/H54290882X?ap=07f0
Resolución de problemas creativos
En el emprendimiento innovador, la resolución de problemas de manera creativa es esencial. Los que inician negocios deben mirar los desafíos desde un ángulo diferente. Así encuentran soluciones únicas.16 Esto les ayuda a destacar y a generar valor a largo plazo.
La creatividad significa crear cosas nuevas y útiles. Implica generar ideas frescas para un grupo específico de personas.16 Al resolver problemas, usamos el pensamiento divergente y convergente, evaluamos y tomamos decisiones.16
Los emprendedores son creativos con ideas para productos o servicios. Un caso inspirador es cómo Airbnb cambió las opciones de alojamiento.16
La habilidad de solucionar problemas ayuda a lidiar con retos en el mundo empresarial. Es clave enfrentar la incertidumbre y los cambios.16 Netflix, por ejemplo, se adaptó al variar las preferencias del público.16
Los empresarios creativos usan técnicas innovadoras como la lluvia de ideas y la experimentación. También, desafían sus propias creencias y buscan opiniones externas.16 Estas estrategias mejoran su creatividad.16
Google permite que sus empleados dediquen un 20% de su tiempo a ideas nuevas.17 Esta práctica creativa no solo resulta en innovación, sino que también reduce el estrés.17
Las ideas creativas se suelen tener en momentos de distracción, como en la ducha.17 Un estudio de Stanford muestra cómo caminar al aire libre mejora nuestra creatividad.17
En el sueño, las asociaciones creativas se fortalecen y nacen nuevas ideas.17 Los creativos exitosos tienen rutinas consistentes de trabajo creativo. Esto va más allá de los momentos «eureka».17
Concluir, la resolución de problemas de forma creativa es clave para sobresalir en el mundo empresarial. Es vital para diferenciar tu negocio, crear valor y alcanzar el éxito. Si quieres saber más, mira este curso gratuito para emprendedores.
Liderazgo creativo
El liderazgo creativo es crucial para traer innovaciones en las empresas. Los líderes deben animar un ambiente que premie la creatividad y el pensamiento innovador.18 Es vital que las personas mejoren habilidades blandas como la creatividad y la comunicación para ser destacadas en su trabajo.19 Los buenos líderes inspiran a sus equipos para encontrar formas nuevas de solucionar problemas.
Un líder creativo es clave para lograr el éxito y estimular nuevas habilidades en los integrantes del equipo.19 Destacar la importancia de una comunicación efectiva es básico en el liderazgo creativo e innovador.18 La flexibilidad es esencial también, pues ayuda a definir metas alcanzables y a aprovechar el potencial de los trabajadores.
El entorno empresarial pide cada vez más un liderazgo que sea dinámico y aborde desafíos de forma innovadora.18 Se dice que el cambio es constante, por eso todos deben estar listos para adaptarse.18 La innovación es clave para mejorar en general y para dotar a los líderes con ese algo extra para sobresalir.
18 Se insiste en que el liderazgo creativo e innovador modela valores y ética, además de mirar hacia nuevas tendencias.18 Valores como la humildad, la curiosidad, la tenacidad, y la buena recepción al cambio son esenciales entre las características de un líder creativo e innovador.
Conclusión
En resumen, pensar de forma creativa es esencial para los empresarios.6 Especialmente, aquellos que desafían las ideas convencionales. Roberto Camhi destaca por pensar de manera innovadora. Esto ha llevado a soluciones nuevas y a crear valor donde no se veía.
Para ser exitoso, se necesita una mente emprendedora. Es vital fomentar la creatividad y usar técnicas innovadoras para resolver problemas.6
Si quieres impulsar tu creatividad e innovación, te recomiendo un curso gratuito. Puede ayudarte a mejorar estas habilidades esenciales para el éxito de tu empresa. Puedes encontrar más información en este enlace: este enlace.
No olvides que la creatividad, innovación, estrategias creativas y el emprendimiento innovador son claves hoy en día. Junto al liderazgo creativo y la resolución de problemas de manera novedosa, harán que tu empresa destaque.611
FAQ
¿Piensan al revés los empresarios?
¿Cómo es el pensamiento divergente de los empresarios japoneses?
¿Cómo es el sistema de empleo japonés?
¿Qué se destaca del libro «Piensa al revés» de Roberto Camhi?
¿Cómo influyen los padres emprendedores en Roberto Camhi?
¿Por qué es fundamental el pensamiento creativo de los empresarios?
¿Cómo nació la idea del «Mi Primer Circo» de Roberto Camhi?
¿Cómo fue la historia de la empresa MapCity fundada por Roberto Camhi?
¿Qué implica el proceso de desaprender?
¿Cómo se logra la innovación empresarial?
¿Qué implica el emprendimiento innovador?
¿Cómo se resuelven los problemas de manera creativa?
¿Por qué es importante el liderazgo creativo?
Enlaces de origen
- https://neuronilla.com/la-creacion-la-imaginacion-y-la-innovacion-en-la-accion-empresarial
- https://www.forbes.com.mx/usar-el-pensamiento-innovador-para-hacer-que-las-cosas-sucedan/
- https://idus.us.es/bitstream/handle/11441/131934/NAVARRO CORPAS, ROCÍO.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.latercera.com/piensa-digital/noticia/roberto-camhi-cuando-persigues-ser-unicornio-lo-pasas-mal-en-todo-el-camino/3XYLJMUMIBH4TLIYJG6OFLYGSQ/
- https://www.forbes.com.mx/tres-historias-de-papas-emprendedores/
- https://hazmarca.marketing/importancia-de-la-creatividad-en-los-negocios/
- https://meltgroup.com/creatividad/
- https://fastercapital.com/es/tema/fundamentos-empresariales-para-artistas-de-circo.html
- http://biblioteca.oj.gob.gt/digitales/39992.pdf
- https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/carlos-ruiz-gonzalez/2024/03/01/aprender-desaprender-e-innovar-el-legado-de-alvin-toffer
- https://gadebs.es/blog/liderazgo/la-importancia-de-la-creatividad-e-innovacion-empresarial/
- https://www.redalyc.org/journal/6139/613964506006/html/
- https://ceune.unach.mx/images/material/Cultura_empresarial_Creatividad_e_innovacin.pdf
- https://www.eseibusinessschool.com/es/innovation-and-entrepreneurship-blogs/
- https://www.obsbusiness.school/blog/creatividad-e-innovacion-su-importancia-para-emprender
- https://fastercapital.com/es/contenido/Creatividad-empresarial-y-resolucion-de-problemas–Pensar-fuera-de-la-caja–estrategias-de-resolucion-de-problemas-para-emprendedores.html
- https://www.iebschool.com/blog/creatividad-en-la-empresa-relaciones-laborales/
- https://ceupe.com.ar/blog/como-debe-ser-el-liderazgo-creativo-e-innovador-en-las-empresas/
- https://sanitisu.com/conoce-la-importancia-del-liderazgo-creativo-para-tu-negocio/